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为了成为在优乐棋牌健康教育领域“理念国际化、内容实战化、应用实效化”的有重要影响力的健康教育平台,根据华润集团傅育宁董事长对优乐棋牌娱乐集团筹建健康学院的工作指示,优乐棋牌娱乐集团筹建了优乐棋牌娱乐学院,学院从健康集团的实际需要出发,提出了6大定位,实现学院对内、对外人才培养以及品牌传播的核心能力建设。

人才培养项目
2016年,随着优乐棋牌娱乐学院挂牌成立,优乐棋牌娱乐集团三级人才培养体系基本形成,该体系由培养医院高级管理人才的“高级管理培训班”、培养医院中层管理人员的“领导力梯队人才培训项目”、 培养新入职员工的“未来之星新员工训练营”组成。

针对不同层次培养对象,设置不同课程,通过重点培养医疗行业关键岗位人才、中基层管理人才,为健康集团的发展注入源源不断的动力。

 

高级管理培训班
“高级管理培训班”为优乐棋牌娱乐集团面向下属医院院长开设的定制化培训专班,旨在提升医院院长的管理能力,开拓视野,深入理解并践行华润红色文化,促进医院不断提升管理水平与服务水平。

 

领导力梯队人才培训项目
为满足医院业务发展对管理人员和梯队储备人才的需要,面向医院中基层管理人员和关键岗位梯队人才开展了“领导力梯队人才”培训项目。重点围绕华润文化、领导力、运营能力等方面进行培养,具体课程设计关注“边做边学”、“为做而学”、“通过培训推动医院实际问题解决”等实战模块,旨在通过系统化的培训活动,培养一批视野开拓、有使命感、有能力推动医院走向未来成功的卓越中坚力量。

 

未来之星新生训练营
1985年,华润举办第一届毕业生新生训练营,迄今为止,有过万名应届毕业生从训练营走向华润的工作岗位,有许多今天已经走向管理岗位,成长为支撑华润事业的中坚力量。

通过训练营,新员工对华润的理解和认同度有更深一步的提升,能掌握好角色的转变、过渡,树立良好的人生抱负,将优乐棋牌娱乐的价值理念深入到工作中,并且推广得更深更广,为更好地实现优乐棋牌娱乐的“大健康”蓝图和央企肩负的社会使命做出长足贡献。

 

 

培训天地

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